据媒体报道，全球第二大PC品牌厂惠普在调整采购体系后再度调整，此次针对研发部门及采购高阶主管，据悉研发部门将再裁员一波，重心持续移回北美!
据报道，惠普近期发布了一系列人事变动信息，值得注意的是，所有华人采购主管的职位上方，都新增了一层外籍主管。这一变化在供应链内部引发了热议，有观点认为这虽被冠以“调整”之名，实则是对华人采购主管的职权进行了削弱。
在人事变动方面，惠普全球资深副总裁简文键的职位虽得以保留，但其采购职责已转交给新任采购主管詹宁斯(Jonathan Jennings)。这一变动标志着惠普在采购领域的决策权将更多地集中在北美高层手中。
在个人系统事业群方面，总裁Alex Cho的权力被削弱，其原本掌管的Poly和工作站两大业务已被转移至其他部门。与此同时，惠普供应链最高主管Ernest Nicolas的职权得到了进一步扩展，不仅涵盖了IT与资安领域，还接手了采购权的转移工作。这一系列变动使得Nicolas在惠普内部的地位更加显赫，甚至有供应链人士猜测他有可能成为下一任CEO的热门人选。
面对惠普频繁的人事变动，供应链企业纷纷表示，他们正在积极与客户进行联系，以了解惠普的最新动向，并确认彼此之间的合作关系。惠普的这一系列调整不仅引发了内部员工的关注，也让整个供应链行业为之震动。
供应链人士笑称，惠普让大家很忙，因应其人事变动，供应链近期都积极与客户联系，盼能掌握新风向，确认彼此关系。
惠普的全球裁员计划始于2022年，当时宣布到2025会计年度前全球将裁员10%，预计影响4000至6000名员工。
惠普在上季财报会议时重申，到2025财年结束前要实现减少总体年度结构性成本16亿美元的目标。
