据外媒报道，由于劳资谈判存在较大分歧，三星旗下最大工会全国三星电子工会宣布进行总罢工!

工会要求职工带薪年假增加一天，以及向未在2024年薪酬谈判合同上签名的工会成员给予补偿。此外，工会还表示，因与资方协商未果，决定进行总罢工，直至劳方的诉求得到实现。

全三工会成员约为2.8万人，约占三星电子员工总数的20%左右。工会要求职工带薪年假再增加一天，以及补偿未在2024年薪酬谈判合同上签名的工会成员。

从要求上看，韩国全国三星电子工会认为5.1%的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至6.5%，同时工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准。

工会主席 Son Woo-mok在直播中表示：“我们今天宣布全国大罢工。在我们提出的要求得到满足前，将以“不给钱就不上班”的大罢工持续奋战”。

今年1月，工会与三星开始进行薪资谈判，双方的争议主要是两点：一是工会认为5.1%的薪资涨幅过低，要求提高到6.5%。二是工会要求三星电子调整绩效奖金的计算方式，不再按照经济附加值(税后营业净利润减去资本投入)，而是按照营业利润，也就是与SK海力士、LG电子相同。

经过韩国中央劳动委员会调停，工会得到了合法罢工权，5月29日宣布罢工，6月7日发起三星电子55年历史上的首次罢工，但三星电子始终不肯让步。

另外，工会要求再增加一天的员工带薪年假，并对在2024年薪酬谈判合同上没有签名的工会成员给予补偿。工会强调，除非满足员工薪酬、休假福利等方面的要求，否则不会停止。

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